Encontrar trabajo en los tiempos que corren y en un país como España puede ser una auténtica odisea, casi llegando al punto de misión imposible. Es curioso que teniendo la generación mejor preparada de la historia de nuestro país, con titulaciones universitarias, másters y todo tipo de títulos, l
os jóvenes españoles no encuentren una oportunidad de trabajo en el mercado laboral. Y si nos vamos a las personas más mayores, la cosa se pone todavía peor, puesto que muchos entienden que su momento ya ha pasado y
encontrar trabajo por encima de los 40 puede suponer un verdadero suplicio.
Una de las fórmulas clásicas para conseguir un empleo es tener un buen currículum y llevarlo adonde haga falta, entregándolo en cualquier empresa que pueda tener interés en contratarnos, incluso cuando todavía no tiene ningún puesto vacante.
El currículum siempre ha servido como carta de presentación para mostrar no solo nuestra preparación y titulaciones, sino también nuestras habilidades, lo que somos capaces de hacer. Hoy en día funciona más como un primer filtro de selección que como otra cosa, definiéndose muchas veces el puesto de trabajo gracias a las tan temidas entrevistas. Sin embargo,
contar con un buen currículum sigue siendo algo imprescindible si buscamos trabajo.
La verdadera importancia del currículum hoy en día
Es cierto que a día de hoy,
muchas empresas utilizan los currículums como último recurso, ya que pueden tirar de contactos o incluso de algunas empresas de contratación. Sin embargo, el currículum sigue siendo importante hoy en día para encontrar muchos trabajos, ya sea en su vertiente física, en papel, el de toda la vida, o
también un currículum digital, para poder enviarlo por correo electrónico no solo a las propias empresas, sino también a las plataformas de búsqueda de empleo donde suelen aparecer la mayoría de ofertas.
La importancia del currículum a día de hoy sigue siendo máxima si estamos buscando empleo, especialmente si es nuestro primer trabajo. Un buen currículum nos puede abrir las puertas de una buena empresa y evidentemente, para ello tendremos que prepararnos bien, hacer muchos cursos y conseguir habilidades para lucirlas luego en nuestra presentación, pero
también podemos lograr dar una buena imagen ya desde el propio formato de nuestro currículum. Las personas que lo tendrá que analizar suelen ser profesionales en los recursos humanos, y con apenas un vistazo pueden decidir si el candidato es apropiado para lo que están buscando.
Así que mejor presentarlo de la manera más eficaz posible.
Todo lo que nunca debes hacer con tu currículum
Existen miles de tutoriales, artículos y vídeos en la red que te explicarán pormenorizadamente todo lo que debes hacer para tener el currículum más vistoso y llamativo, ese que hará que todas las empresas se interesen por ti.
Nosotros hemos decidido darle la vuelta a la tortilla y pensar mejor en ofrecerte un artículo sobre lo que nunca debes hacer ni poner en tu CV, para evitar males mayores, porque también se puede destacar para mal si la pifiamos a la hora de redactar o simplemente estructura nuestro currículum.
Estos son los principales fallos a evitar.
Pasarte de original
Sí, ya hemos comentado arriba que es importante llamar la atención, pero también hemos dicho que a veces se hace para mal… y
tratar de ser muy original puede ser un error enorme, siempre y cuando el trabajo que estemos buscando no tenga que ver precisamente con la creatividad. Si simplemente postulamos para ser camareros, administrativos, ayudantes de cualquier tipo de puesto importante,
lo mejor es tener un currículum sobrio donde lo que destaque sea precisamente el contenido y no la forma. Nada de tipografía original, nada de estructura diferente, una plantilla sobria y elegante es la mejor opción.
Enviarlo con faltas de ortografía
Da igual que el puesto al que queramos acceder sea el más simple del mundo, que ni siquiera tengamos que escribir absolutamente nada en nuestro trabajo,
las faltas de ortografía son un atentado al buen gusto y pueden afectarnos gravemente, porque dan muy mala imagen de los candidatos que la cometen en un currículum, como si no hubieran prestado la suficiente atención a la hora de corregirlo. También ocurre con las faltas gramaticales, algo más usuales pero igualmente denunciables.
La corrección de textos de cualquier editor o procesador actual nos servirá de ayuda para evitar esos clamorosos fallos.
Fotografía desactualizada o poco apropiada
Nos guste o no,
la primera impresión es muy importante en cualquier tipo de negocio, incluso en aquellos en los que no tendremos que estar de cara al público. Por ello, la fotografía que incluyamos en nuestro currículum debe ser de calidad,
donde aparezcamos elegantes y con buen aspecto, y sobre todo actual, porque si nuestro rostro ha cambiado mucho, o tenemos un peinado diferente, eso puede suscitar algunas dudas en la empresa,
especialmente si el físico es importante para el trabajo por estar siempre atendiendo a los clientes. La foto, cuanto más sobria, mejor.
Ser demasiado general en nuestras habilidades
Además del apartado de formación, el de habilidades y competencias es sin lugar a dudas el más importante dentro de nuestro currículum, puede que incluso más que el primero, porque a día de hoy lo que interesa a las empresas es encontrar a personas que puedan desempeñar una función, una tarea determinada.
Si en nuestras habilidades nos dedicamos a poner un montón de conoces generales, sin especificar, como por ejemplo, idioma inglés sin dejar claro qué nivel tenemos, o Informática sin poner los programas que dominamos,
estaremos cayendo en un error de novatos porque perderemos oportunidades para encontrar ese trabajo.
No tener ninguna actividad en el último año
Es como decir que no hemos hecho absolutamente en los últimos meses, ni trabajar ni formarnos. Por eso es importante aprovechar los momentos en los que no estemos trabajando para seguir haciendo cursos y mejorar nuestra preparación. Eso no solo se reflejará en nuestro currículum, sino por supuesto,
aumentará nuestras habilidades y nuestra capacidad para encontrar cualquier puesto de trabajo. Así daremos una mejor imagen de responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo y mejorando, algo que por supuesto se valora muy bien por parte de las empresas.
Pasarnos con la extensión
El currículum no debería ser mayor de dos páginas, incluso cuando tengamos muchísima experiencia que mostrar o mucha formación que poner en él.
Si hace falta, dejaremos solo aquellos puntos que tengan que ver con nuestro trabajo. Porque seguramente no será necesario saber mucho de informática si vamos a postularnos para un puesto de ayudante de carga y descarga. Por ello,
la extensión siempre es importante, ir al grano, no excedernos ni adornar demasiado con cosas que tengan poco que ver con el puesto en sí al que queremos acceder.
Embellecer nuestra experiencia o nuestras habilidades
Y con embellecer nos referimos, por supuesto, a mentir directamente con ellas, algo que por desgracia se ha extendido bastante en los últimos tiempos. No pongas ningún título que no tengas de manera oficial. Da igual si puedes mantener conversaciones en cuatro idiomas,
si no cuentas con un título homologado, mejor no presumir demasiado de ello. La formación es importante, pero siempre que la hayamos completado, porque podemos poner muchísimos cursos que hemos dejado a medias, confiando en que nadie nos pedirá esos títulos, pero
si luego no somos capaces de demostrarlo con nuestras tareas, no valdrá nada.
Los mejores sitios para dejar nuestro currículum
De la misma forma que debemos saber cómo crear el CV perfecto que nos abrirá las puertas de los trabajos soñados,
también hemos de saber en donde nos servirán más esos currículums, porque a día de hoy, ir de empresa en empresa entregándolos puede ser una pérdida importante de tiempo y dinero. Lo mejor es acceder solo a aquellas empresas que sepamos que pueden estar realmente interesadas en alguien como nosotros, y por supuesto, tirar mucho de internet.
La red se ha convertido en los últimos tiempos en el mejor lugar del mundo para buscar y encontrar trabajo, e incluso las empresas han entendido que las facilidades que otorga internet deben ser aprovechadas en su búsqueda de nuevos candidatos. Por eso
existen tantas páginas y plataformas de búsqueda de empleo, algunas de ellas importantísimas, que cuentan con millones de usuarios. Nosotros seremos uno más entre tantos, pero estaremos cerca de las ofertas que nos puedan interesar, ya que
muchas empresas ponen sus vacantes en este tipo de plataformas.
Crear nuestro currículum y adaptarlo para estas webs es importante, pero
también debemos tener una copia digital del mismo para poder enviarla por correo.
En los portales de anuncios clasificados encontraremos también muchísimas ofertas de trabajo nuevas cada día, y en este tipo de portales sí que tendremos que enviar nuestro CV de una manera digital, y no adaptarlo a ningún formato establecido por la página, ya que ellas simplemente se limitan a exponer el anuncio de la empresa. Es, sin embargo,
uno de los mejores lugares para encontrar trabajo, al estar mucho menos concurrido que las típicas plataformas de empleo.
